Мы предъявляем высокие требования к уровню образования и профессиональному опыту кандидатов. Но вместе с тем мы открыты к сотрудничеству, и поэтому, независимо от наличия вакансий, мы готовы рассматривать резюме кандидатов, не имеющих профессионального опыта, но обладающих важными для нас качествами:

• Высокая мотивация к обучению и дальнейшему профессиональному развитию
• Стремление к наилучшему результату и высокая степень ответственности за результат
• Умение проявлять инициативу и ориентироваться на результат
• Гибкость и умение выстраивать долгосрочные отношения
• Уважительное и честное отношение к клиентам, партнерам и коллегам
• Умение работать в команде.

В настоящий момент мы проводим отбор на вакансии, указанные ниже. Если Вас заинтересовала какая-либо позиция, просим Вас заполнить анкету, которая является первым шагом к участию в конкурсе соискателей.

Заполнить анкету Вы можете и в том случае, если среди открытых на сегодняшний день вакансий Вы не нашли интересующую Вас. При возникновении новых вакансий мы просматриваем все присланные ранее резюме.